为全面贯彻落实《教育部 工业和信息化部 中国工程院关于加快建设发展新工科实施卓越工程师培养计划2.0的意见》（教高[2018]3号）文件要求，加快培养适应和引领新一轮服装产业变革的卓越工程师人才，4月15日，服装学院服装设计与工程系副主任郑艳与退休教师胡洛燕教授，赴杭州杭丝时装集团有限公司举办产学合作协同育人实践基地挂牌仪式，杭丝时装集团邢胜华总经理、智能制造示范工厂张小林经理及IE部主管参加了挂牌仪式及座谈。
座谈中，邢总结合企业的发展，对服装相关专业大学毕业生的需求进行了详细的介绍，希望通过基地的建设，在产学研合作办学、合作育人、合作就业、合作发展等方面进行更深入的合作和服务。张经理介绍了企业在服装智能制造转型升级过程中所完成的现场技术攻关和科技创新成果，就我院毕业生在企业成长和发展给予了高度评价，并结合企业的业务发展，对后续毕业生加入服装IE技术和管理团队表达了热切希望。郑艳老师和胡洛燕教授感谢企业与我院共同探索“产学合作、协同育人”的服装设计与工程卓越工程师人才培养模式，并与企业一起探讨围绕基于服装产业升级的教学和科研，以及基于“服装生产管理”一流课程的建设成果，如何在学生实习和就业等方面与企业展开全方位、多领域、长期化的合作。随后，两位老师细致的走访了杭丝时装集团智能制造示范工厂，现场交流企业最新的服装IE技术和管理方法，探索新工科服装设计与工程专业卓越工程师的人才培养模式。
杭州杭丝时装集团有限公司于2000年11月22日成立，核心优势业务为高端女装的多品种小批量订单生产，是浙江省2021年认定的第一批高新技术企业，服务国内、国外客户近百家。企业拥有发明专利5项，实用新型专利59项；拥有自主知识产权的软件著作9项。我院此次与杭丝时装集团的产学合作协同育人实践基地挂牌，有利于推动服装设计与工程专业的高质量人才培养、高质量就业，以及助力企业发展，实现合作共赢。（通讯员 郑艳）
