2016年7月14日下午，服装学院中心组在学校南区2号组团 202室召开“学习习近平总书记讲话，做懂规矩的高校干部”专题研讨会，对有老师提出的管理干部教学工作量过高问题立行立改。服装学院党政班子所有成员，工会主席、办公室主任参加了会议。会议由服装学院党总支书记吕旭东主持。
吕书记首先领学《习近平总书记重要讲话文章选编》读本的习总书记“在全国组织工作会议上的讲话”，着重学习人民需要的好干部五项标准“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。又领学了习近平总书记讲话“领导干部要讲诚信、懂规矩、守纪律”。他说，为民服务，就是把群众满意作为我们工作的标准。
院长刘让同讲话，他说，前阶段巡视组对我院关于教学问题反馈了一些群众的意见，我已经到人事处把事情的前因后果解释沟通了一下，人事处建议我们要有进一步的措施。的的确确，如果我们这些学院的管理干部都去上大量的课，管理工作就没人做了，或者说每个人放在管理上的精力就少了，这就会影响到我们在教师当中的形象，会被认为我们在跟普通老师抢课，尽管这里边有各种各样的原因造成，例如说亚太合作办学需要优质资源，我们这些管理干部都是教授，经验丰富，教学效果好，但是群众还是会有意见。所以我们需要达成共识，用文件的形式把处级干部教学工作量的问题确定下来，有一个标准，让老师看了能够感受到我们的确是在全心全意为学院服务，为教师们服务，并不是在跟老师们抢课。总支书记吕旭东表示，处级干部主要精力应该放到管理工作上，并和大家一起学习学校文件中对“双肩挑”管理干部在教学工作量方面的限制性规定。副院长李晓鲁也表示，作为学院的处级干部，应该高标准要求自己，那些别人能上的课，尽量让别人上，尽量避免处级干部教学课时量过大的情况出现。副院长庹武说，双岗干部要有更多的付出，我们都不会有怨言，做事一定要有规矩，否则教师就会怀疑处级干部贪课，定好规矩，就不会再出问题。副院长刘哲、总支副书记吕继东、院长助理朱方龙也都表示一致同意书记和院长的讲话，认为出台一个文件规定处级干部的课时量是一个非常好的方案。刘让同院长发言说，我提一个建议，我们每一个处级干部教学工作量，最低不少于教师额定工作量的三分之一，最多不超过学院教师的额定工作量。大家纷纷表示同意，希望尽快出台处级干部教学工作量执行办法。
总支书记吕旭东总结说，院长提出了最低不少于教师额定工作量的三分之一，最多不超过教师的额定工作量，大家一致同意，说明今天研讨很有成效，达成共识，这表明了我们处级干部的态度，我们并不是在乎这个工作量才去上课，希望“双肩挑”管理干部有精力和时间可以多做些学科建设、科学研究的工作，这样才能赢得广大教职工的理解和拥护。
